Ogłoszenie o naborze na stanowisko pracownika socjalnego

                                                                             Kazimierz Biskupi, 15 stycznia 2021 r.

OGŁOSZENIE
o wolnym stanowisku Nr 1.2021

Dyrektor Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Kazimierzu Biskupim ogłasza nabór na wolne stanowisko.

Zatrudnienie na ww. stanowisko nie wymaga przeprowadzenia naboru, o jakim mowa w art. 11 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2019 r., poz. 1282)

Nazwa i adres jednostki: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Kazimierzu Biskupim
ul. Bielawy 1A; 62 – 530 Kazimierz Biskupi
Nazwa stanowiska : pracownik socjalny

I. Wymagania niezbędne:

1. Obywatelstwo polskie.
2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.
3. Kandydat/kandydatka nie może być skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
4. Nieposzlakowana opinia.
5. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku.
6. Wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodne z art. 116 oraz art.156 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (t.j. Dz.U. z 2020 r., poz. 1876 ze zm.), tj. spełnienie przynajmniej jednego z niżej wymieniinych warunków:
- posiadanie dyplomu ukończenia kolegium pracowników służb społecznych,
- ukończenie studiów wyższych na kierunku praca socjalna,
- do dnia 31 grudnia 2013 roku ukończenie studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków : pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie.
7. Znajomość, umiejętność zastosowania i interpretacji przepisów z zakresu ustaw:
- o pomocy społecznej,
- o ochronie zdrowia psychicznego,
- o wsparciu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
- o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie,
- o ochronie zdrowia psychicznego,
- Kodeksu postępowania administracyjnego,
- Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego
oraz wydanych na ich podstawie aktów wykonawczych.
8. Biegła znajomość obsługi komputera (Microsoft Office, Windows).

II. Wymagania dodatkowe:

1. Cechy osobowości: komunikatywność, kreatywność, umiejętność pracy w zespole, sumienność, odpowiedzialność, szacunek do drugiego człowieka, empatia, odporność na stres, utrzymanie porządku w dokumentach i na stanowisku pracy.
2. Umiejętność analizy problemu i poprawnego wyciągania wniosków.
3. Samodzielność, zaangażowanie, dyspozycyjność.
4. Prawo jazdy kat. B.

III. Zakres wykonywanych zadań:

1. Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych, kompletowanie dokumentacji oraz proponowanie form pracy pomocy osobom potrzebującym.
2. Przygotowywanie i prowadzenie korespondencji dotyczącej sprawy klienta oraz projektów decyzji w zakresie świadczeń z pomocy społecznej.
3. Świadczenie pomocy w postaci pracy socjalnej.
4. Organizowanie stosownej pomocy osobom lub rodzinom znajdującym się w trudnej sytuacji materialnej, tzn. zawieranie kontraktów socjalnych, wsparcia w pełnieniu społecznej aktywnej roli i integracji w środowisku osobom korzystającym z pomocy społecznej, pomoc w załatwianiu spraw urzędowych i innych spraw bytowych.
5. Udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej.
6. Współpraca i współdziałanie z innymi podmiotami specjalistycznymi w celu przeciwdziałania i ograniczania patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych oraz łagodzenia ubóstwa.
7. Zapewnienie właściwej i terminowej realizacji zadań.
8. Współpraca z innymi specjalistami w ramach potrzeb wynikających z pracy z klientem.
9. Analiza i ocena zjawisk rodzących zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej.
10. Współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia.

IV. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

- stanowisko pracy znajduje się na poziomie 0 w budynku przy ul. Bielawy 1A w Kazimierzu
Biskupim;
- w pomieszczeniach pracy dojścia, przejścia oraz przestrzeń dla stanowiska pracy umożliwia
pracę osobom na wózkach inwalidzkich,
- brak na stanowisku pracy specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom
niewidomym i niedowidzącym,
- praca wymaga współpracy z innymi urzędami i instytucjami,
- praca przy monitorze komputerowym oraz w terenie - wymaga częstego przemieszczania się
w terenie niezależnie od warunków atmosferycznych.

- wynagrodzenie zgodne z regulaminem wynagradzania GOPS w Kazimierzu Biskupim.
- umowa o pracę na czas określony 1 rok z możliwością zawarcia na czas nieokreślony
- 1 etat,
- przewidywany termin zatrudnienia: luty 2021.

V. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był wyższy niż 6 %.

VI. Wymagane dokumenty:

1) list motywacyjny,
2) CV z informacjami na temat dotychczasowej działalności zawodowej kandydata wraz z podaniem numeru telefonu, opatrzone własnoręcznym podpisem,
3) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje oraz okresy zatrudnienia i przebieg pracy zawodowej (kopia dyplomu ukończenia studiów, kopie uzyskania dyplomu w zawodzie, kopie świadectw pracy, referencji, opinii, zaświadczeń o odbytych kursach, szkoleniach);
4) podpisane oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
5) podpisane oświadczenie kandydata, że posiada obywatelstwo polskie oraz oświadczenie
o niekaralności;
6) podpisane oświadczenie, iż stan zdrowia pozwala na wykonywanie obowiązków pracownika socjalnego;
7) kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie;
8) w przypadku, gdy kandydatem jest osoba niepełnosprawna – kopię dokumentu
potwierdzającego niepełnosprawność,
9) podpisana klauzula informacyjna w zakresie rekrutacji.

VII. Termin i sposób składania ofert:

Wymagane dokumenty aplikacyjne  należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem  „Nabór na wolne stanowisko pracownika socjalnego w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Kazimierzu Biskupim” - w siedzibie: Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Kazimierzu Biskupim, ul. Bielawy 1A; 62-530 Kazimierz Biskupi (pokój dyrektora, parter) lub za pośrednictwem poczty listem poleconym (decyduje data wpływu do Ośrodka) w nieprzekraczalnym terminie do 26 stycznia 2021 r. do godziny 15.30.
Dokumenty, które wpłyną po upływie wyżej określonego terminu lub będą niekompletne, nie będą rozpatrywane.
Osoby zakwalifikowane do dalszego etapu naboru (spełniające wymagania formalne) zostaną powiadomione telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej na stronie internetowej Ośrodka oraz na tablicy informacyjnej Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Kazimierzu Biskupim.

                                                        Dyrektor GOPS w Kazimierzu Biskupim
                                                                    /-/Lidia Krzymińska